<strong id="lgglb"></strong>

<tbody id="lgglb"><pre id="lgglb"></pre></tbody><tbody id="lgglb"><noscript id="lgglb"><i id="lgglb"></i></noscript></tbody>
  1. <button id="lgglb"><acronym id="lgglb"><cite id="lgglb"></cite></acronym></button>
  2. 
    

    1. <nav id="lgglb"></nav>
      <th id="lgglb"><address id="lgglb"></address></th>
      2022-07-08

      职位信息

      • 面议
      • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 25~40岁
      • 大盈镇(大盈)
      • 招聘1人
      • 登录 即可查看企业联系方式
      职位动态
      • 0%

        简历处理

      • 1600

        已浏览

      • 8

        已申请

      • 01-13

        企业登录

      职位描述

      工作职责: 
      1.制定公司相关绩效考核制度,统筹各部门绩效考核的实施计划; 2.共同参与各部门绩效考核体系的设计工作,确保体系设计的适宜性和合理性; 3.指导各部门绩效考核工作的展开和实施 4.绩效考核信息的收集、汇总和结果评价分析工作,并编制相关报告 5.不断提高和改进绩效考核指标,达到预期的目标 6.协助部门领导进行绩效考核面谈 7.负责部分员工招聘工作 8.完成主管安排的其他工作任务 
      岗位要求: 
      1、人力资源或相关专业本科及以上学历;  2、三年以上中等或大型企业绩效管理相关工作经验;  3、有一定的绩效管理理论基础,熟悉HR整体框架及流程;  4、为人正直,保密性强,表达、沟通能力良好。本科以上学历,三年以上经验。简历发到hr@youhuoli.com

      公司信息

      制药/生物工程 外商独资.外企办事处 50~200人 大盈镇

      海报招聘

      a片无码在线看
        <strong id="lgglb"></strong>

      <tbody id="lgglb"><pre id="lgglb"></pre></tbody><tbody id="lgglb"><noscript id="lgglb"><i id="lgglb"></i></noscript></tbody>
      1. <button id="lgglb"><acronym id="lgglb"><cite id="lgglb"></cite></acronym></button>
      2. 
        

        1. <nav id="lgglb"></nav>
          <th id="lgglb"><address id="lgglb"></address></th>